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6.3 Planejamento de mudanças
Passo 1 - O que a Norma exige?
A ISO 9001 exige que a nossa organização realize as mudanças necessárias ao SGQ de maneira planejada e sistemática.
Precisamos mudar?
"A mudança é a lei da vida. E aqueles que apenas olham para o passado ou para o presente irão com certeza perder o futuro.". Essa frase é do ex-presidente dos EUA, John Kennedy. Mudar é inevitável, com o tempo algumas mudanças podem ser desejáveis ou necessárias. Podemos mudar para melhor ou para pior, isso vai depender muito de como lidamos com a necessidade de mudança, especialmente, se entendemos seu propósito e nos preparamos para suas consequências.Por exemplo, mudar a localização da nossa organização pode ser desejável, para aumentarmos nossa produção, ou pode ser necessário, para reduzirmos a despesa com aluguel. Pode ter efeitos positivos, como aumentar a visibilidade da organização, e pode ter efeitos negativos, como dificultar o acesso por transporte coletivo.
Propósito X Consequências
Devemos realizar as mudanças no nosso SGQ de forma planejada, sistemática, ordenada, organizada. Planejar adequadamente uma mudança nos ajudará a entender nossas reais necessidades e a prever e evitar possíveis transtornos.Por exemplo, se nossa organização decidir mudar sua localização, muitos problemas podem acontecer antes, durante e depois dessa mudança. Mas essa mudança também pode ser a solução de muitos outros problemas. Analisando o propósito dessa mudança e suas possíveis consequências, podemos adiá-la ou adiantá-la, podemos prever problemas no novo endereço, optar por adequá-lo antes da mudança ou encontrar um outro local.
Mentalidade de Risco
A ISO 9001 fala da Mentalidade de Risco na sua introdução. A Mentalidade de Risco é essencial para um SGQ eficaz, inclui realizar ações para prevenir problemas potenciais e a repetição de problemas que já aconteceram. Ela está implícita no planejamento de mudanças, o impacto das mudanças no sistema de gestão da qualidade deve ser avaliado pela organização e as medidas necessárias para prevenir efeitos indesejáveis devem ser tomadas.Integridade do SGQ
Um dos objetivos do planejamento de mudanças é manter a integridade do sistema de gestão da qualidade e a capacidade da organização de continuar a fornecer produtos e serviços conformes. Sempre que planejarmos e realizarmos uma mudança, precisamos verificar se o atendimento de algum requisito da Norma pode ser prejudicado ou a produção e entrega dos nossos produtos e serviços.Disponibilidade de recursos
Uma mudança pode ser inviabilizada, se os recursos necessários para sua conclusão e manutenção não estiverem disponíveis. Se isso não for observado durante o nosso planejamento, corremos o risco de não conseguir concluir a mudança ou de não conseguir manter a mudança.Por exemplo, o aluguel da nova localização da nossa organização, pode estar muito acima dos recursos que temos disponíveis para esse objetivo. Se isso não for identificado durante o planejamento da mudança, podemos ter diversos problemas, como o comprometimento de outras despesas e a necessidade de alterarmos novamente nossa localização.
Responsabilidades e Autoridades
Como vimos no item 5.3 desse curso precisamos determinar responsabilidades e autoridades pertinentes para garantirmos que o nosso SGQ será mantido conforme. Isso também se aplica ao planejamento e à implementação de mudanças.Por exemplo, se não determinarmos um responsável por embalar as peças frágeis da mudança, podemos não saber de quem cobrar explicações se houver peças danificadas.